#WeAreAllWebster

在新蒲萄京网站,我们拥抱所有人类的差异,同时建立在 our commonalities as people. 多样性和包容性倡议应有助于消除 基于以下原因的歧视和排斥:种族、信仰、民族血统、 宗教,肤色,种族,年龄,性别和性别认同,性取向,社会经济 status, disability, or military status.

Committed to Social Justice and Racial Equity

There’s a place for everyone at Webster. We believe a diversified community leads 提高创造力、决策能力和对不同观点的欣赏能力. From our Diversity, Equity & Inclusion Advisory Council to our working groups and 赞助的活动,我们的大学致力于包容性卓越和优先事项 collaborative initiatives. 我们的每一项努力都是为了实现可持续发展 and significant community-wide transformations.

Our Diversity and Inclusion Statement

对我们来说,多元化和包容性不仅仅是实现一个目标或专注于某一特定领域 representation with a combination. It involves expressive dialogue and offerings of 来自不同背景的人的独特才能、思想和探究. We 认识到多样性和包容性培养学术卓越. Our University 也明白每个人的成功加强了社区.

Our Inclusion Pledge

As a member of the Webster University community,

  • 我保证有意识地促进接受和尊重.
  • 我将致力于积极倾听每个人的故事.
  • 我承诺学习并接受不同身份之间的差异.
  • 我会认识到共性和共同的经历.
  • 我将练习包容性的语言,并乐于学习.
  • 我承诺教育他人建立一个包容的社区,善待每一个人 with dignity and respect.

我将在课堂上、工作场所、个人生活和其他所有方面履行这一承诺 pursuits on and off campus. 我保证让每个人都感到安全、有价值和归属感 our global community #WeAreAllWebster.

Download the Inclusion Pledge (PDF)

Making a Difference

Webster's Annual Diversity, Equity & Inclusion Conference

李雪儿在获得年度游戏改变者奖后发表讲话

Success by the Numbers

The 2022 DEI Conference included 30 会议主持人,包括演讲者、主持人和小组成员 of 12 conference sessions. The conference drew more than 1,900 registered attendees from 21 countries, and 94 来自世界各地的不同学院和大学都有代表参加. Thank you to our 18 允许会议自由参加的赞助商.

与会者包括教职员工、学生、校友、企业合作伙伴、 and community members from around the St. Louis area. Topics at past conferences have 包括:仇恨言论,无意识的偏见,媒体中的性别,如何成为一个变性人 盟友、多代劳动力、无障碍问题和移民经历.

Read about our Diversity, Equity & Inclusion Conferences, including summaries of previous conferences.

Callout image

Resilience Inspires Student Excellence (RISE)

Callout image

在2019年夏天推出的弹性激发学生卓越(RISE) 项目为本科BIPOC (Black, 原住民和有色人种)学生通过增加与教师的互动, 员工和大学的支持系统,并培养更强的社区意识.

Webster Speaks Series

2020年,我们推出了一个演讲系列,“新萄京正规网站演讲:种族、平等对话” and INCLUSION.从那以后,它的坦率对话吸引了国际观众 地方和国家领导人都在推进这些问题.

All Webster Speaks Episodes

Webster's Witnessing Whiteness Program

The Office of Diversity, Equity & “包容”与基督教女青年会合作,提供了 为新蒲萄京网站圣. Louis area faculty and staff for three years. 目前是第三批,见证白人小组 自愿走到一起,以一种支持的、不具威胁性的方式围绕种族主义开展工作 设置. 它是关于学习谈论种族和种族主义,探索白人特权, 练习与有色人种的兄弟姐妹结盟. “见证白人”小组的工作借鉴了《见证白人:The 《新萄京正规网站》,作者谢利·托克鲁克. 

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